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CKD Korea 기업 이념
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기업 이념·경영 이념·행동 규범
2006년 1월 CKD 그룹은 새로운 기업 이념 및 경영 이념을 제정하였습니다. 그리고 이 기업 이념 및 경영 이념에 근거하여 2007년 4월에 행동 규범을 제정했습니다.
새로운 기업 이념은 당사 그룹의 나아가야 할 방향을 명확하게 하기 위한 ‘유체 제어와 자동화의 혁신’을 명기하고 사회에 공헌할 것을 선언하였습니다.
경영 이념은 기업 이념을 실현하기 위해 전 사원이 지켜야 할 약속 사항을 5개 항목으로 나누어 전 사원이 책임감을 갖고 실행할 수 있는 체제를 목표로 하고 있습니다.
행동 기준은 기업 이념 및 경영 이념에 근거하여 전 사원이 준수하고 실천해야 할 구체적인 사항을 정한 것입니다.
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기업 이념
우리는 창조적인 지혜와 기술로 유체 제어와 자동화를 혁신하여 풍요로운 사회 만들기에 공헌합니다.
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경영 이념
1. 사회적 책임의 자각전 사원이 사회적 책임을 자각하고, 법을 준수하고, 정보를 공개하여 사회의 신뢰를 얻을 수 있도록 성실하게 행동합니다.
2. 지구 환경에 대한 배려지구 환경을 배려한 친환경 상품을 제공하고, 기업 활동을 통해 환경 보전을 위하여 노력합니다.
3. 철저한 고객 지향전 사원이 사회적 책임을 자각하고, 법을 준수하고, 정보를 공개하여 사회의 신뢰를 얻을 수 있도록 성실하게 행동합니다.
4. 기술 혁신에 대한 도전전세계의 트렌드를 주시하면서 기술 혁신을 위해 노력하고, 매력적인 상품을 시의적절하게 제공하여 업계의 리더십을 발휘합니다.
5. 인재 중시의 기업 풍토한 사람 한 사람의 가능성과 일하는 보람을 소중히 여기고, 실패를 두려워하지 않고 업무를 개혁하며, 조직의 장점을 최대한 발휘할 수 있는 기업 풍토를 만듭니다.
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행동 표준
1. 사회적 책임의 자각- 모든 이해 관계자와의 관계를 소중히 여기고, 사업 활동을 통해 기업의 책임을 완수하여 사회에 공헌합니다.
- 좋은 기업 시민으로서 국제 사회 및 지역 사회의 문화와 관습을 존중하고 발전에 공헌합니다.
- 반사회적 세력과는 일절 관계를 갖지 않고, 부당한 권유나 협박에 대해서는 거절합니다.
- 국적, 신념, 성별 및 사회적 신분 등으로 차별하지 않고 인권을 존중합니다.
2. 성실한 행동- 모든 이해관계자에게 성의를 갖고 적절하게 대응합니다.
- 공정하고 객관적으로 판단하여 공급 업체 등을 결정하고 상호 이익을 배려하여 원활하게 거래합니다.
- 접대 및 선물 등에 대해서는 사회 통념상 적절한 범위를 벗어나지 않도록 유의합니다.
- 거래처나 지역 주민으로부터의 불만이나 요구 사항에 성의를 갖고 응대하고 사실 확인 후 신속하게 개선합니다.
- CKD의 임직원 또는 사원인 신분으로 특정 사상·종교 활동은 하지 않습니다.
3. 법의 준수- 사업 활동과 관련된 법령을 준수합니다.
- 신기술/신상품 개발 시에는 반드시 제3자의 지적 재산을 확인하고, 제3자의 지적 재산을 이용할 때에는 사전에 해당 제3자로부터 허락을 얻습니다.
- CKD의 이익을 희생하여 부당하게 자신이나 제3자의 이익을 도모하지 않도록 합니다.
- 회계 및 세무에 대해서는 국내외의 자회사와의 거래를 포함하여 관계 법령 및 규칙에 따라 적정하게 처리합니다.
- 시장에서 공정하고 자유로운 사업 경쟁을 저해하지 않기 위하여 독점금지법 및 기타 관계 법령을 충분히 이해하고 공정한 사업 활동을 합니다.
- 구매처(하청 사업자)에 대해서는 지불, 반품 및 할인 등에 대하여 공정한 거래를 합니다.
- 공무원 등에 대해 증여 및 접대 등 부당한 이익 공여를 하지 않고 사회로부터 의혹이나 비판을 받지 않도록 합니다.
- 노동 관계 법령을 존중하고 노동 조건의 유지 향상과 사원 등이 안심하고 일할 수 있는 안전하고 건강한 직장 만들기에 노력합니다.
- 업무를 통해 얻게 되는 개인 정보를 제3자에게 공개하거나 본래의 목적 이외로 이용하는 경우에는 사전에 본인의 동의를 얻는 등의 적정한 절차를 실시합니다.
- CKD 및 거래처의 주식 등을 매매할 때는 내부자 거래 규제에 저촉되지 않도록 매매 시기에 충분한 주의를 기울입니다. 또한 CKD 및 관련 회사·거래처의 미공개 중요 사실은 관계자 이외에 누설하지 않도록 유의합니다.
- 해외에 화물을 수출할 때나 기술을 비거주자에게 제공할 때에는 안전 보장 수출 관리에 관한 법령을 준수하고 적절한 관리를 합니다.
4. 정보 공개- 모든 이해 관계자의 신뢰를 얻을 수 있도록 적절하고 적시에 정확한 기업 정보를 발신합니다.
- 주주 및 투자자에 대해서는 회사의 사업 내용과 실적 및 재산 상황을 정확하게 보고하고 적극적으로 IR 활동을 실시합니다.
- 관공청에 대해서는 관계 법령에 따라 적절하게 보고합니다.
- 지역 주민에 대해서는 양호한 관계를 유지해 나가기 위해 필요에 따라 CKD의 대책이나 사업 활동 등의 정보를 제공합니다.
- 사원 등에 대해서는 통지, 인트라넷 및 사내보 등으로 필요한 정보를 발신합니다.
- 거래처에 대해서는 양호하고 원활한 활동을 할 수 있도록 필요에 따라 CKD의 방침·대책 정보를 발신합니다.
5. 환경 보전- 환경 보전이 중요한 사명임을 인식하고 환경 오염 예방에 노력합니다.
- 환경 부하 저감 상품을 개발하여 고객에게 제공합니다.
- 환경 오염 물질, 폐기물 및 CO2 배출량을 삭감합니다.
- 자원의 보호와 재사용에 힘쓰고 에너지 절약 및 자원 절약을 추진합니다.
6. 고객 지향- 높은 품질과 안전성을 갖춘 상품 및 서비스를 적절한 가격으로 적시에 제공합니다.
- 항상 고객의 소리에 귀를 기울이고, 명시되지 않았지만 지정된 용도나 의도된 용도가 이미 알려진 경우 이러한 용도에 맞는 요구 사항을 포함하여 최적의 상품을 제공합니다.
- 고객이 합리적으로 상품 및 서비스를 선택할 수 있도록 품질 표시 등의 상품 정보를 정확하게 제공합니다.
- 고객의 요구에 대응할 수 없는 경우에는 고객에게 이유를 설명하고 동의를 받아 거절합니다.
- 상품의 고장이 발생한 경우에는 고장을 해소하기 위해서 신속하게 대응하여 재발 방지 대책을 확실히 실시합니다.
7. 기술 혁신에 도전- 높은 품질과 안전성을 갖춘 상품 및 서비스를 적절한 가격으로 적시에 제공합니다.
- 트렌드, 신기술 및 요소 기술을 도입하고 기술 및 상품을 개발하여 미래를 바라보는 비즈니스를 구축합니다.
- 기존 기술에 얽매이지 않고 자유로운 발상으로 시대를 선도하는 기술 개발에 노력합니다.
- 현재의 품질 및 생산성에 만족하지 않고 항상 생산 기술력 개발에 노력합니다.
- 지적 재산권을 축적하고 활용하여 상품력을 향상시킵니다.
- 고객으로부터의 정보를 활용한 기술적 과제를 해소하여 상품을 개선 및 개발합니다.
8. 인재 중시- 미래에 대해 스스로 생각하고, 일을 소중히 하고, 자부심과 의욕을 갖고 적극적으로 일에 임합니다.
- 개성을 존중하고, 능력을 충분히 발휘할 수 있어 안전하고 활발하게 일할 수 있는 환경으로 정비합니다.
- 자기 계발에 노력함과 동시에 부하 및 후배를 교육해 후계자 육성에 노력합니다.
- 성희롱 등의 괴롭힘이 없는 직장 환경 만들기에 노력합니다.
9. 적정한 업무 수행과 개혁- 언제나 업무의 효율화와 합리화에 노력합니다.
- 경리 처리를 포함한 기록이나 보고는 사실에 근거하여 신속하고 정확하게 합니다.
- 회사의 자산, 자금 및 정보 등은 업무 목적으로 이용하고 회사의 허가를 얻지 않고 사외에 반출하지 않도록 관리합니다.
- 회사 및 거래처의 기밀 정보(고객 정보, 기술 정보 및 개인 정보 등)는 사내외에 부정하게 공개되지 않도록 세심한 주의를 기울입니다. 또한 퇴직 후에도 동일합니다.
10. 조직력 발휘- 부문과 계층의 역할을 명확하게 하고 사물에 유연하게 대응할 수 있는 조직 만들기에 힘쓰겠습니다.
- 조직의 비전과 목표를 공유하고 팀워크를 소중히 여기고 행동합니다.
- 정확하고 필요한 정보를 빠르게 전달하고 적시에 의사 결정을 내립니다.
- 상사의 ‘명령, 해설, 원조’와 부하의 ‘보고, 연락, 상담’ 및 부문간의 연계가 뿌리 내린 직장 만들기에 노력합니다.