- CKD
- 회사 정보
CKD Korea 기업 이념
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Purpose·Values·Brand Slogan
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Purpose 존재 이유
"자동화 기술의 탐구와 공동 창조를 지속하여
건강한 지구 환경과 풍요로운 미래를 열겠습니다." -
Values 가치관
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Brand Slogan 가치관
Creating Solutions Together
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행동 규범
1. 사회적 책임의 자각- 모든 이해 관계자와의 관계를 소중히 여기고, 사업 활동을 통해 기업의 책임을 완수하여 사회에 공헌합니다.
- 좋은 기업 시민으로서 국제 사회 및 지역 사회의 문화와 관습을 존중하고 발전에 공헌합니다.
- 반사회적 세력과는 일절 관계를 갖지 않고, 부당한 권유나 협박에 대해서는 거절합니다.
- 국적, 신념, 성별 및 사회적 신분 등으로 차별하지 않고 인권을 존중합니다.
2. 성실한 행동- 모든 이해관계자에게 성의를 갖고 적절하게 대응합니다.
- 공정하고 객관적으로 판단하여 공급 업체 등을 결정하고 상호 이익을 배려하여 원활하게 거래합니다.
- 접대 및 선물 등에 대해서는 사회 통념상 적절한 범위를 벗어나지 않도록 유의합니다.
- 거래처나 지역 주민으로부터의 불만이나 요구 사항에 성의를 갖고 응대하고 사실 확인 후 신속하게 개선합니다.
- CKD의 임직원 또는 사원인 신분으로 특정 사상·종교 활동은 하지 않습니다.
3. 법의 준수- 사업 활동과 관련된 법령을 준수합니다.
- 신기술/신상품 개발 시에는 반드시 제3자의 지적 재산을 확인하고, 제3자의 지적 재산을 이용할 때에는 사전에 해당 제3자로부터 허락을 얻습니다.
- CKD의 이익을 희생하여 부당하게 자신이나 제3자의 이익을 도모하지 않도록 합니다.
- 회계 및 세무에 대해서는 국내외의 자회사와의 거래를 포함하여 관계 법령 및 규칙에 따라 적정하게 처리합니다.
- 시장에서 공정하고 자유로운 사업 경쟁을 저해하지 않기 위하여 독점금지법 및 기타 관계 법령을 충분히 이해하고 공정한 사업 활동을 합니다.
- 구매처(하청 사업자)에 대해서는 지불, 반품 및 할인 등에 대하여 공정한 거래를 합니다.
- 공무원 등에 대해 증여 및 접대 등 부당한 이익 공여를 하지 않고 사회로부터 의혹이나 비판을 받지 않도록 합니다.
- 노동 관계 법령을 존중하고 노동 조건의 유지 향상과 사원 등이 안심하고 일할 수 있는 안전하고 건강한 직장 만들기에 노력합니다.
- 업무를 통해 얻게 되는 개인 정보를 제3자에게 공개하거나 본래의 목적 이외로 이용하는 경우에는 사전에 본인의 동의를 얻는 등의 적정한 절차를 실시합니다.
- CKD 및 거래처의 주식 등을 매매할 때는 내부자 거래 규제에 저촉되지 않도록 매매 시기에 충분한 주의를 기울입니다. 또한 CKD 및 관련 회사·거래처의 미공개 중요 사실은 관계자 이외에 누설하지 않도록 유의합니다.
- 해외에 화물을 수출할 때나 기술을 비거주자에게 제공할 때에는 안전 보장 수출 관리에 관한 법령을 준수하고 적절한 관리를 합니다.
4. 정보 공개- 모든 이해 관계자의 신뢰를 얻을 수 있도록 적절하고 적시에 정확한 기업 정보를 발신합니다.
- 주주 및 투자자에 대해서는 회사의 사업 내용과 실적 및 재산 상황을 정확하게 보고하고 적극적으로 IR 활동을 실시합니다.
- 관공청에 대해서는 관계 법령에 따라 적절하게 보고합니다.
- 지역 주민에 대해서는 양호한 관계를 유지해 나가기 위해 필요에 따라 CKD의 대책이나 사업 활동 등의 정보를 제공합니다.
- 사원 등에 대해서는 통지, 인트라넷 및 사내보 등으로 필요한 정보를 발신합니다.
- 거래처에 대해서는 양호하고 원활한 활동을 할 수 있도록 필요에 따라 CKD의 방침·대책 정보를 발신합니다.
5. 환경 보전- 환경 보전이 중요한 사명임을 인식하고 환경 오염 예방에 노력합니다.
- 환경 부하 저감 상품을 개발하여 고객에게 제공합니다.
- 환경 오염 물질, 폐기물 및 CO2 배출량을 삭감합니다.
- 자원의 보호와 재사용에 힘쓰고 에너지 절약 및 자원 절약을 추진합니다.
6. 고객 지향- 높은 품질과 안전성을 갖춘 상품 및 서비스를 적절한 가격으로 적시에 제공합니다.
- 항상 고객의 소리에 귀를 기울이고, 명시되지 않았지만 지정된 용도나 의도된 용도가 이미 알려진 경우 이러한 용도에 맞는 요구 사항을 포함하여 최적의 상품을 제공합니다.
- 고객이 합리적으로 상품 및 서비스를 선택할 수 있도록 품질 표시 등의 상품 정보를 정확하게 제공합니다.
- 고객의 요구에 대응할 수 없는 경우에는 고객에게 이유를 설명하고 동의를 받아 거절합니다.
- 상품의 고장이 발생한 경우에는 고장을 해소하기 위해서 신속하게 대응하여 재발 방지 대책을 확실히 실시합니다.
7. 기술 혁신에 도전- 높은 품질과 안전성을 갖춘 상품 및 서비스를 적절한 가격으로 적시에 제공합니다.
- 트렌드, 신기술 및 요소 기술을 도입하고 기술 및 상품을 개발하여 미래를 바라보는 비즈니스를 구축합니다.
- 기존 기술에 얽매이지 않고 자유로운 발상으로 시대를 선도하는 기술 개발에 노력합니다.
- 현재의 품질 및 생산성에 만족하지 않고 항상 생산 기술력 개발에 노력합니다.
- 지적 재산권을 축적하고 활용하여 상품력을 향상시킵니다.
- 고객으로부터의 정보를 활용한 기술적 과제를 해소하여 상품을 개선 및 개발합니다.
8. 인재 중시- 미래에 대해 스스로 생각하고, 일을 소중히 하고, 자부심과 의욕을 갖고 적극적으로 일에 임합니다.
- 개성을 존중하고, 능력을 충분히 발휘할 수 있어 안전하고 활발하게 일할 수 있는 환경으로 정비합니다.
- 자기 계발에 노력함과 동시에 부하 및 후배를 교육해 후계자 육성에 노력합니다.
- 성희롱 등의 괴롭힘이 없는 직장 환경 만들기에 노력합니다.
9. 적정한 업무 수행과 개혁- 언제나 업무의 효율화와 합리화에 노력합니다.
- 경리 처리를 포함한 기록이나 보고는 사실에 근거하여 신속하고 정확하게 합니다.
- 회사의 자산, 자금 및 정보 등은 업무 목적으로 이용하고 회사의 허가를 얻지 않고 사외에 반출하지 않도록 관리합니다.
- 회사 및 거래처의 기밀 정보(고객 정보, 기술 정보 및 개인 정보 등)는 사내외에 부정하게 공개되지 않도록 세심한 주의를 기울입니다. 또한 퇴직 후에도 동일합니다.
10. 조직력 발휘- 부문과 계층의 역할을 명확하게 하고 사물에 유연하게 대응할 수 있는 조직 만들기에 힘쓰겠습니다.
- 조직의 비전과 목표를 공유하고 팀워크를 소중히 여기고 행동합니다.
- 정확하고 필요한 정보를 빠르게 전달하고 적시에 의사 결정을 내립니다.
- 상사의 ‘명령, 해설, 원조’와 부하의 ‘보고, 연락, 상담’ 및 부문간의 연계가 뿌리 내린 직장 만들기에 노력합니다.